Персонал ЗНС ОрПР Украероруху
Управління персоналом
на офіційний сайт Украероруху  
на головну сторінку УП  
Телефони для довідок: (044) 351-51-47
 
Новини Персонал ЗНС ОрПР Спеціалізована освіта Умови праці Фотогалерея Бібліотека документів
Зв'язок із менеджером з персоналу  feedback
 
 Основні завдання
 Професії
 Прийняття на роботу
 Оцінювання
 Професійна підготовка
Умови та порядок прийняття на роботу
Процедура прийому кандидатів на посади персоналу ЗНС ОрПР регламентована Керівництвом з прийому кандидатів на вакантні посади персоналу ЗНС ОрПР служби зв'язку, навігації та спостереження Украероруху від16.12.2018 № 433

а) Умови прийому на посаду:
  • наявність вакансії в штатному розписі персоналу ЗНС ОрПР на момент завершення професійної підготовки стажиста та отримання ним допуску до самостійної роботи;
  • відповідність кандидата на посаду персоналу ЗНС ОрПР вимогам Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 68 «Авіаційний транспорт» або 70 «Зв'язок»);
  • володіння англійською мовою визначеного для посади рівня (якщо це передбачено посадою);
  • проходження співбесіди кандидата з керівником відповідної служби підрозділу РСП з метою попередньої оцінки його рівня кваліфікації;
  • успішне проходження оцінювання особистісних компетенцій.

б) Процедура прийому на посади (див. рис. 1):



Примітка:
Після успішного проходження початкової/первинної підготовки стажист проходить стажування (рейтингову підготовку на системі/обладнанні) на базі об’єкту підрозділу служби ЗНС, за результатами якої кваліфікаційна комісія приймає рішення щодо отримання кандидатом допуску до самостійної роботи на підставі наданих документів :
  • заяви;
  • копії диплома навчального закладу;
  • свідоцтва НСЦ Украероруху про проходження базової та кваліфікаційної підготовки;
  • протоколу результатів оцінки рейтингової підготовки на обладнанні ОрПР;
  • висновків за результатами оцінювання особистісних компетенцій.