Підбір кандидатів на посаду "Диспетчер УПР - стажист"
Управління персоналом
на офіційний сайт Украероруху  
на головну сторінку УП  
Телефони для довідок: (044) 351-57-76
(044) 351-51-47
 
Новини Професійний відбір Бібліотека документів Схема проїзду
Зв'язок із менеджером з персоналу  feedback
 
 Вакансії
Новини
1 липня 2010
до списку новин       наступна новина
Про порядок прийому на роботу кандидатів на посаду "диспетчер УПР-стажист"
З 01.07.2010 в Украерорусі запроваджено новий порядок прийому на роботу кандидатів на посаду "диспетчер управління повітряним рухом – стажист".
Порядок дозволяє виявити найбільш талановитих кандидатів та забезпечити їх працевлаштування.
Порядок складається з таких етапів:
- підбір кандидатів;
- відбір кандидатів на отримання клопотання до Державіаадміністрації стосовно видачі свідоцтва студента – диспетчера служби руху;
- отримання свідоцтва студента – диспетчера служби руху;
- прийняття остаточного рішення стосовно прийому на роботу.
В процедурі підбору використовується найсучасніший європейський інструментарій для оцінювання рівня професійно-необхідних якостей, спеціально розроблений для підбору авіадиспетчерів. Цей інструмент забезпечує наукове обґрунтування процесу підбору кандидатів та високий рівень об’єктивності.
До 01.01.2012 результати тестування за допомогою тесту FEAST (First European Air Traffic Controller Selection Test) будуть одним з критеріїв при прийнятті рішення про зарахування на посаду "диспетчер управління повітряним рухом – стажист", а починаючи з 01.01.2012 успішне проходження тесту FEAST стане обов’язковою умовою для зарахування на цю посаду.
 

до списку новин       наступна новина